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13-11-2015
Crescimento através da diversificação
José Agnelo Seger, presidente do Grupo Herval, destaca a pluralidade da empresa que conta com 18 marcas
O êxito de um grupo composto por 18 marcas, 14 empresas e três parques fabris, que congrega 6.500 colaboradores diretos e tem atuação no mercado nacional e internacional, pode muito bem ser definido por uma palavra: estratégia. O Grupo Herval é uma corporação com personalidade, versátil o suficiente para atender com excelência diferentes públicos e nichos de atuação. A pluralidade e a diversificação foram alguns dos pontos destacados por José Agnelo Seger, presidente da Herval, durante o encontro “Indústria Moveleira do Rio Grande do Sul” promovido pela MOVERGS em parceria com o Sebrae.
Fundada em 1959 na cidade de Dois Irmãos, a Herval iniciou suas atividades com estofados, depósito de madeiras e fabricação de esquadrias. “Enxergamos logo que teríamos um limite de crescimento. Precisávamos de outro foco, pois se insistíssemos acabaríamos indo até o limite do segmento, os resultados não seriam bons. Partimos para a diversificação”, afirma Seger.
Entre 1972 e 1980 a empresa ampliou sua estrutura física e iniciou a fabricação de móveis e a produção de espumas para consumo da fábrica que, posteriormente, levou à fabricação de colchões. “A mudança significou um novo posicionamento e expansão nos negócios. Mas tudo isso sempre atrelado aos valores que acompanham o Grupo Herval durante todos estes anos como solidez, compromisso, cooperação e, principalmente, a paixão pelo que se faz”.
Atualmente o Grupo Herval atende no ramo de serviços (H Lar, HS Consórcios, HS Financeira e HS Seguros), indústria (H Química e Herval), varejo (BedenSleepComfort e If Soluções Planejadas), comércio (Lojas TaQi, MyStore, HP Store e iPlace) e atacado (HT Solutions, LF Máquinas e Ferramentas e TaQi Atacado da Construção). Segundo o presidente, o sucesso da empresa só é possível com o apoio e responsabilidade de seus colaboradores e equipe. “Trilhamos um caminho de valorização, onde o patrimônio não são as nossas máquinas nem nossos prédios, mas as pessoas que trabalham conosco”, afirma.
